Santo Domingo.- El Centro para la Educación y el Desarrollo (CEDUCA) junto a otras organizaciones sociales que trabajan en favor de la juventud en diferentes comunidades empobrecidas del país, realizaron el panel “Política juveniles, brechas para acceder a derechos y condiciones para el empleo digno” en el marco del Día Nacional de la Juventud conmemorado el próximo 31 de enero.
El encuentro al que asistieron decenas de jóvenes sirvió como espacio para la presentación de reflexiones sobre la situación actual de la juventud dominicana en materia de derechos, a través de las ponencias de especialistas del sector como la abogada, Melina Zaiz; el analista sociocultural, Ramón Stalin Montero; y el joven activista Andry Samuel Arias.
La introducción del espacio estuvo a cargo de Alba Reyes, directora ejecutiva del CEDUCA; quien destacó el acceso de empleos dignos como unos de los reclamos más frecuentes expresados por jóvenes en más de seis foros intermunicipales y en otros procesos educativos organizados por la institución.
“La experiencia que presentamos, constituye una parte de los incontables esfuerzos y experiencias desarrolladas por CEDUCA en materia de articulación durante muchos años. Empleo Joven RD es un proyecto que desde 2018 estamos impulsando, con diferentes acciones, diferentes procesos educativos, campañas de incidencia, etc. Estamos felices de compartir y presentar esta gran experiencia”, precisó.
Por su parte, Fernando Saint-Hilaire, líder juvenil que ha coordinado varios de estos eventos, enfatizó que “para garantizar el acceso a empleos dignos a la juventud se requiere que el gobierno adopte políticas públicas sólidas, y que junto al sector privado cree programas de empleabilidad juvenil y alianzas estratégicas, mientras que las organizaciones de la sociedad civil, como promotoras de programas inclusivos, apoyen en la creación de mecanismos de inclusión que sirven de puente con las juventudes que más lo necesitan”.
La entidad explicó que, para hacer posible un cambio significativo en la insercion laboral de jovenes en el país, el Ministerio de la Juventud realizó el Plan Nacional de Juventud que establece la creacion de incentivos fiscales para la contratación de jóvenes, como una sugerencia al gobierno dominicana, a través del Ministerio de Trabajo, lo que propiciaría una reducción de las desigualdades laborales, priorizando especialmente a jóvenes de comunidades rurales, zonas empobrecidas y grupos vulnerables, además de priorizar la igualdad de género en el acceso al empleo, cerrando brechas salariales y laborales, y fortaleciendo el rol de las jóvenes mujeres en el mercado laboral (mujeres, personas con discapacidades, etc.
Sin embargo, el analista sociocultural reclamó que el propio Ministerio de Juventud ha priorizado continuar desarrollando actividades que no resuelven de manera estructural los principales problemas expresados por las y lo jóvenes, prefiriendo centrarse en acciones de corte asistencialista que se prestan para el proselitismo político y retomando un plan de becas que su propio presupuesto no resiste, al margen de Beca Tu futura, la iniciativa creada por el propio gobierno para evitar el insostenibilidad financiera de los programas anteriores.
Por su parte, Melina Zaiz, destacó dentro de las principales problemáticas de las adolescentes y jóvenes dominicanas, la falta de garantias para el ejercicio pleno de sus derechos, al punto de enfrentarse a que los espacios que deberían ser seguros para su crecimiento profesional y laboral, se han convertido en campo para violentarlas; destacando como ejemplo las agresiones y violaciones sexuales producidas dentro de las escuelas, los feminicidios adolescentes en sus comunidades y el acoso que experimentan en las universidades y en sus espacios de trabajo.
De igual manera, Andy Samuel Arias, joven que integra diversas organizaciones comunitarias, se refirió a la realidad de los jóvenes en los barrios y como viven las desigualdades generadas por el propio Estado, teniendo a la represión como política pública que diaramente limita el desarrollo de miles de jóvenes a quienes no se les garantizan condiciones para materializar un plan de vida.
El Plan
La entidad recalcó que el Plan Nacional de Juventud (PNJ) representa una oportunidad clave para abordar los desafíos del empleo juvenil y maximizar el potencial de los jóvenes como agentes de desarrollo, destacando que el mismo ofrece respecto al empleo joven, puesto esta alineado con la Ley General de Juventud (49-00), la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 (Ley 1-12) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), dejando como resultado la inclusión con claridad, prioridades nacionales e internacionales, lo que permite articular acciones coherentes para promover un empleo decente, inclusivo y sostenible para los jóvenes.
