SANTO DOMINGO.- La Corporación Minera Dominicana (Cormidom), suspendió sus operaciones e inició un proceso de mantenimiento indefinido debido a un conflicto con el Sindicato de Trabajadores de la Mina Cerro de Maimón.
A continuación el comunicado íntegro de la situación de Cormidom
Desde el inicio de sus operaciones, en el año 2009, Cormidom ha puesto en el centro de cada una de sus acciones a los trabajadores y sus familias. Tiene 14 años sembrando futuro en República Dominicana. Ha generado más de 1,100 empleos en general dentro de la mina. De estos, 710 empleos son directos en Cormidom ORMIDOM y el 84% se queda en la provincia Monseñor Nouel.
Estos empleos directos generan, a su vez, miles de empleos indirectos en las comunidades, dinamizando la economía en la zona.
La empresa mantiene una práctica laboral con salarios y beneficios muy competitivos.
Cormidom aplica prácticas de minería responsable con el medioambiente, garantizando y mejorando el ecosistema de la zona. Es la primera empresa minera en el mundo carbono neutral, hecho reconocido por las Naciones Unidas. Sus prácticas de medioambiente han sido reconocidas por el PNUD.
Cormidom, además, ejecuta un amplio programa de apoyo a los ayuntamientos y comunidades, que incluyen la educación, deportes y apoyo a pequeños empresarios en las comunidades y apoyo a la economía local.
La empresa ha pagado RD$ 344,827,967 al Ayuntamiento Maimón en virtud Ley 64-00. El pago más reciente fue de RD$29MM en septiembre 2022.
Confianza de los accionistas: Inicialmente la mina era una operación a cielo abierto que terminaba sus operaciones en el 2015. Gracias a la confianza de los accionistas que invirtieron en exploración, se pudo extender la vida útil a 30 años más, modificando el tipo de extracción de cielo abierto a subterráneo.
Desde el 2018, al iniciar el proyecto de expansión de mina subterránea, los accionistas han invertido un capital de US$533M, incluyendo las labores de exploración, mejoras de la planta de producción y desarrollo del túnel, todo esto mediante financiamiento propio y capital.
La inversión total de la empresa dividido entre Propiedad Minera, Planta y Equipo, Exploración y Capital desde 2005-2022 fue de US$874M.
Cormidom apoya y respeta el derecho sindical de sus empleados. Tiene una relación de larga trayectoria, abierta, cercana y de diálogo con el Sindicato de Trabajadores de la Mina Cerro de Maimón (Sitracema), fundado hace más de una década. Y se han firmado convenios de mutua colaboración en las áreas de mejoras salariales, seguros médicos, condiciones de trabajo, apoyo a educación, gastos funerarios, licencias de maternidad y paternidad, entre otros.
Desde el año 2010 existe un convenio colectivo con el sindicato que se renueva cada tres años. El más reciente data del año 2020, época en la que estábamos en medio de la pandemia y los accionistas, no solamente negociaron un convenio colectivo, sino que continuaron pagando el 100% de los salarios a los empleados a pesar de que la mina estuvo cerrada durante 8 meses, pagando RD$304,906,718.38 en nómina en se período.
Adicionalmente, en esa época, como muestra del compromiso de la empresa con sus empleados, los mismos recibieron un bono de solidaridad para ayudarlos a paliar esta difícil situación que vivían todas las familias a nivel mundial, el cual ascendió a la suma total de RD$29,515,498.88, lo que equivalía para los trabajadores al salario de un mes. Y, además, la empresa erogó RD58,842,328 en apoyo de salud a los trabajadores.
Esas negociaciones del convenio colectivo de cada tres años implican que cada año los trabajadores reciben una bonificación. En abril del año 2021 se pagaron RD$29,515,498.88 correspondiente al año 2020. Durante el período 2018-2022, Cormidom ha pagado por concepto de bonificación un total de RD$154,365,967.49.
En aras de seguir apoyando el bienestar de sus trabajadores y sus familias, en noviembre de 2022, Cormidom inició negociaciones con el sindicato para un nuevo convenio colectivo. No obstante, el año pasado la empresa estuvo cerrada aproximadamente 5 meses, lo cual obviamente tuvo un impacto financiero significativo. Gracias al trabajo y la unión en equipo de todos, los accionistas y trabajadores, la empresa logró beneficios, pero no fueron suficientes para pagar la totalidad del año completo, sino la proporción tal como lo establece el convenio y el mismo Código Laboral. En abril 2023 Cormidom pagó RD$18,245,214 por concepto de bonificación correspondiente al año 2022. De hecho, para que la empresa pudiera seguir operando los accionistas tuvieron que enviar US$2,000,000.00 a la semana lo que significa US$105,000,000.00 para el pago de salarios y otros costos de operaciones de la empresa ese año.
A esto cabe agregar que el apoyo solidario de los accionistas de Cormidom se ha visto limitado por la crisis financiera a nivel mundial. Y al igual que muchas otras multinacionales, los accionistas de Cormidom se han visto en la obligación de cerrar 2 minas en Australia, en las cuales se estiman que se perderán 300 puestos de trabajo.
No obstante, a esto, para el 2023 los accionistas tienen presupuestado enviar a Cormidom US$156,000,000.00 para completar el déficit necesario para continuar las operaciones. Esto equivale a US$3,000,000.00 por semana para el pago de salarios y otros costos operativos y de desarrollo.
El proceso de negociación ha contado con la intermediación del Ministerio de Trabajo y del exministro de Trabajo, Rafael Alburquerque, pero ninguna de las reuniones ha rendido fruto producto de las exigencias desmedidas y hasta personales del presidente de Sitracema, Rubén García (Macho), quien es aspirante a alcalde por la Fuerza del Pueblo y está utilizando esta lucha para capitalizar sus aspiraciones, máxime calculando la jugosa suma de dinero que la empresa entrega a la alcaldía del 5% que establece la ley. Esto en detrimento de los empleados de la empresa que necesitan volver a trabajar para mantener a sus familias y vivir en paz.
El sindicato paralizó las labores en la mina desde el lunes 8 de mayo y mantiene bloqueado el acceso a la misma forma ilegal. Los empleados que quieren entrar a trabajar no pueden hacerlo. Esto representa pérdidas cuantiosas para la empresa, por lo que la situación se hace insostenible, simplemente por la insensatez de un grupo que se niega a aceptar lo que establece el convenio colectivo y el Código Laboral, ya que en ningún momento la empresa se negó a pagar la bonificación acorde a la proporción del año pasado en que estuvo operando, pues estuvo cerrada casi 5 meses y pagó RD$18 millones. Esto afecta gravemente la estabilidad financiera de la empresa y compromete la seguridad de las operaciones futuras.
Por la situación externa, extrema y de fuerza mayor, y a los fines de salvaguardar la integridad de sus empleados y de las operaciones futuras, los accionistas han tomado la difícil decisión de suspender oficialmente las operaciones productivas de la mina y entrar en un proceso solamente de mantenimiento; la empresa ya inició los debidos procesos ante las autoridades competentes.
Cormidom siempre se ha caracterizado de conducir sus operaciones de forma honrada y transparente, cumpliendo con sus obligaciones conforme a la Ley, particularmente con aquella contenidas en la Ley Minera No 146-71, 64-00 de Medio Ambiente y Recursos Naturales, así como el Código de Trabajo y el Convenio Colectivo. Cormidom sigue apostando a la solución rápida de esta situación por medio del respeto mutuo y el diálogo y reafirma su compromiso con el pueblo de Maimón y las comunidades aledañas
